WebHR- လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုကို တော်လှန်သော Cloud-Based HR စနစ်တစ်ခု
WebHR သည် အဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ လူသားအရင်းအနှီးကို စီမံခန့်ခွဲပုံပြောင်းလဲစေသည့် ခေတ်မီသော၊ cloud-based HR စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသော ဤလျှောက်လွှာသည် HR မန်နေဂျာများသာမက အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ လူတိုင်းကို အကျိုးပြုပါသည်။ စက္ကူကင်းစင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့်၊ WebHR ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို သိသာထင်ရှားစွာ မြှင့်တင်ပေးကာ ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချပေးသည်။ ဤအစွမ်းထက်သောကိရိယာသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏တန်ဖိုးအရှိဆုံးပိုင်ဆိုင်မှု- ၎င်း၏လူများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းကို ချောမွေ့စေသည်။ နိုင်ငံပေါင်း 160 ကျော်တွင် တစ်ကမ္ဘာလုံးအသုံးပြုပြီး WebHR HR ဒေတာကြမ်းများကို လုပ်ဆောင်ချက်ဆိုင်ရာ ထောက်လှမ်းရေးအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးကာ ဌာနအားလုံးကို အကျိုးပြုပြီး ဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေပါသည်။
WebHR ၏ အဓိကအင်္ဂါရပ်များ-
- Cloud-Based Accessibility- သည် Cloud မှတစ်ဆင့် HR ဝန်ထမ်းများနှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် HR အချက်အလက်များကို ချောမွေ့စွာဝင်ရောက်ခွင့် ပေးပါသည်။
- ကုန်ကျစရိတ်-ထိရောက်သော ယုံကြည်စိတ်ချရမှု- အဖွဲ့အစည်း၏ဘတ်ဂျက်များကို ကန့်သတ်ခြင်းမရှိဘဲ ထိရောက်သော HR အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး တတ်နိုင်သောဖြေရှင်းချက်တစ်ခု ပေးဆောင်ပါသည်။
- Paperless Efficiency- စက္ကူမရှိသော စနစ်ကို ဖန်တီးပြီး ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတန်းများကို ဖယ်ရှားကာ တန်ဖိုးကြီးသော ရုံးခန်းနေရာများကို ချွေတာပါသည်။
- ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြှင့်တင်ခြင်း- HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို အလိုအလျောက်ဖြစ်စေပြီး သတင်းအချက်အလက်များကို လက်ငင်းဝင်ရောက်ခွင့်ပေးကာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံး၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ HR လုပ်ငန်းတာဝန်များကို လွယ်ကူစွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပြီး အခြားတာဝန်များအတွက် အချိန်ပေးနိုင်ပါသည်။
- ချောမွေ့သော ဆက်သွယ်ရေး- လျင်မြန်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော အတွင်းပိုင်း ဆက်သွယ်မှုကို ချောမွေ့စေပြီး အလုပ်အသွားအလာနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေသည်။
- ဒေတာမောင်းနှင်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း- HR ဒေတာကို ဒစ်ဂျစ်တယ်ဖော်မတ်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးကာ အဖိုးတန်သော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို ဖန်တီးပေးသည်။ လုပ်သားအင်အားအရင်းအမြစ်နှင့် အချိန်အသုံးပြုမှုကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းသည် စီမံခန့်ခွဲမှုအား အသိပေးဆုံးဖြတ်ချက်များချရန်နှင့် HR ကို ဗျူဟာမြောက်အစီအစဥ်အဖြစ် ပေါင်းစည်းရန် စီမံခန့်ခွဲမှုကို အခွင့်အာဏာပေးသည်။
နိဂုံး-
WebHR HR ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုမှ လုပ်ဆောင်နိုင်သော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို ထုတ်ပေးနိုင်စွမ်းသည် ၎င်းသည် မဟာဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်း၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ယနေ့ WebHR ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်သော HR စီမံခန့်ခွဲမှုကို ခံစားလိုက်ပါ။
