Insomniac Games Eyes больше адаптации на экране после выхода на пенсию генерального директора
Insomniac Games, известные франшизой Ratchet & Clank , сообщили о своем намерении расширить свой набег на кино и телевизионные адаптации. Этот интерес был раскрыт глава со-кондиционера Райаном Шнайдером в недавнем интервью Variety после объявления о выходе на пенсию основателя и генерального директора Теда Прайса.
Шнайдер подчеркнул предыдущий опыт студии в фильме «Ratchet & Clank » 2016 года, заявив, что их постоянный энтузиазм по поводу таких проектов, особенно в отношении их флагманских серий. Фильм 2016 года, хотя и не был известен, проложил путь к потенциально более успешному подходу, учитывая приобретение Insomniac Sony в 2019 году. Проверенный послужной список Sony с адаптациями игры, в частности, критически охваченная серия «Последнее», «Утверждает уверенность Insomniac». в будущих усилиях.
Успешная игровая адаптация Sony
Амбиции Insomniac прекрасно соответствуют расширяющемуся присутствию Sony на рынке адаптации в игре. Недавние успехи включают фильм «Uncharted» 2022 года и сериал «Последний из нас» 2023 года. Дальнейшее укрепление их приверженности, пресс-конференция Sony CES 2025 представила несколько предстоящих проектов: Последний из нас сезон 2 (HBO, апрель 2025 г.), до рассвета живого боевого фильма (апрель 2025 г.), призрак Tsushima Legends аниме -сериал (Crunchyroll, 2027) и художественные фильмы, основанные на Helldivers и Horizon Zero Dawn , с датами выпуска еще объявлено.
Переход лидерства Insomniac
Интервью совпало с объявлением о выходе на пенсию Теда Прайса после 30 лет у руля бессонницы, студии, стоящей за знаковыми франшизами, такими как Spyro the Dragon , ratchet & clank и Marvel's Spider-Man . Прайс сослался на свое желание разрешить новое лидерство направлять будущее компании.
Поздышки были переданы трем сотрудникам бессонницы: Райан Шнайдер, Чад Дезерн и Джен Хуанг, которые будут служить руководителями со-кондиционеров. Прайс выразил уверенность в своей способности продолжать наследие Insomniac, подчеркивая их глубокое понимание культуры и процессов компании.
