《光環》和《命運》開發者譴責因首席執行官開支而裁員

Bungie 的大規模裁員引發了首席執行官的大手筆支出的憤怒

《光環》和《命運》的工作室 Bungie 在宣布裁員 220 名員工（約占其員工總數的 17%）後麵臨著強烈反對。 這一決定歸因於不斷上升的開發成本和經濟挑戰，遭到了廣泛的批評，特別是考慮到首席執行官皮特·帕森斯(Pete Parsons)據報道在豪華車上的奢侈支出。

裁員和重組：

首席執行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 將經濟壓力、行業轉變和內部挑戰（包括《命運 2：光落》的表現不佳）列為裁員的原因。 此次裁員影響到所有級別，包括高管職位，帕森斯表示將提供遣散費。 繼索尼於 2022 年收購 Bungie 後，此次重組還涉及與索尼互動娛樂 (SIE) 的更深層次整合。 未來幾個季度，155 個角色將被整合到 SIE 中，並且一個新的 PlayStation Studios 工作室將由 Bungie 的孵化項目之一組成。

此次整合標誌著 Bungie 的重大轉變，削弱了其運營獨立性。雖然可能提供穩定性，但它標誌著該工作室自與微軟分離以來的獨立軌跡的背離。 SIE 首席執行官 Hermen Hulst 可能會在 Bungie 的未來方向中發揮更重要的作用。

員工和社區的強烈反對：

裁員引發了前任和現任員工的強烈負麵反應，他們在社交媒體上表達了他們的憤怒和沮喪。 批評主要集中在領導層缺乏問責製上，特別是關於成功推出最終形狀後的裁員時間，以及裁員與首席執行官個人支出之間的對比。 幾位著名的 Bungie 員工和社區人物公開批評帕森斯並呼籲更換領導層。

首席執行官的揮霍：

據報道，自 2022 年底以來，帕森斯在豪華車上花費了超過 230 萬美元，其中包括在裁員前後不久購買的汽車。 這筆支出激起了人們的憤怒，引發了人們對資金來源以及公司財務困境與首席執行官個人支出之間明顯脫節的質疑。

前 Bungie 社區經理 Sam Bartley 強調了這些購買時機的不敏感，並表示帕森斯在他裁員前幾天邀請他去看他的新車。

高層領導層缺乏減薪或節省成本的措施進一步加劇了情況，加劇了員工和 Destiny 社區的憤怒和失望。 這場爭議凸顯了圍繞公司決策的複雜性和道德考慮，特別是在裁員和領導層問責的背景下。