SAG-AFTRA 对视频游戏公司的打击：为人工智能保护和公平补偿而战
经过长时间的谈判，SAG-AFTRA 于 2024 年 7 月 26 日对动视和艺电等主要视频游戏公司发起了罢工。 这一行动强调了工会对人工智能在行业中的道德使用以及表演者获得公平补偿的必要性的担忧。
助长罢工的关键问题：
核心冲突围绕着人工智能不受监管的使用。虽然 SAG-AFTRA 成员并非本质上反对人工智能，但对其取代人类演员的潜力表示深切忧虑。 主要问题包括：
- 未经授权使用肖像和声音：对人工智能在未经同意的情况下复制演员的声音和创建数字肖像的恐惧是至关重要的。
- 演员的取代：人工智能接管较小角色的可能性是一个重大担忧，传统上，这些角色是有抱负的演员的垫脚石。
- 道德考虑：人工智能生成的内容有可能与演员的个人价值观相矛盾，从而引发道德困境。
临时解决方案和新协议：
为了解决人工智能带来的挑战和其他问题，SAG-AFTRA 实施了新协议：
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分层预算独立互动媒体协议 (I-IMA)： 该协议于 2024 年 2 月推出，提供基于游戏预算的分层结构，为 250,000 美元起的项目提供调整后的费率和条款至 3000 万美元。 至关重要的是，它包含了之前被视频游戏行业谈判组织拒绝的人工智能保护。
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临时协议：这些协议提供了涵盖各个方面的临时解决方案，包括补偿、人工智能使用、休息时间和付款条件。 重要的是，它们不包括扩展包和 DLC，并且根据这些协议批准的项目不受罢工影响。
一项重大进展是 2024 年 1 月与 Replica Studios 达成的附带协议，使工会演员能够在特定的、选择退出的条件下许可其声音的数字复制品。
谈判时间表和联盟决议：
谈判于 2022 年 10 月开始。2023 年 9 月 24 日，98.32% 的赞成票批准了罢工。虽然Progress针对某些问题提出了建议，但缺乏强有力的人工智能保护仍然是主要障碍。
SAG-AFTRA 领导层坚决强调公平对待和人工智能保护的必要性，并列举了视频游戏行业的丰厚利润及其成员不可或缺的作用。 在不断发展的视频游戏领域，工会仍然坚定地为其成员追求公平的条件。
