I massicci licenziamenti di Bungie suscitano indignazione in mezzo alle spese sontuose del CEO
Bungie, lo studio dietro Halo e Destiny, sta affrontando una significativa reazione negativa dopo aver annunciato il licenziamento di 220 dipendenti, circa il 17% della sua forza lavoro. Questa decisione, attribuita all'aumento dei costi di sviluppo e alle sfide economiche, è stata accolta con critiche diffuse, in particolare considerando le spese stravaganti dichiarate dal CEO Pete Parsons in veicoli di lusso.
Licenziamenti e ristrutturazioni:
Il CEO Pete Parsons ha citato le pressioni economiche, i cambiamenti del settore e le sfide interne, inclusa la sottoperformance di Destiny 2: Lightfall, come ragioni dei licenziamenti. I tagli hanno interessato tutti i livelli, compresi i ruoli esecutivi, e Parsons ha dichiarato che sarebbero stati forniti pacchetti di buonuscita. La ristrutturazione prevede anche una più profonda integrazione con Sony Interactive Entertainment (SIE), in seguito all'acquisizione di Bungie da parte di Sony nel 2022. 155 ruoli verranno integrati in SIE nei prossimi trimestri e da uno dei progetti di incubazione di Bungie verrà formato un nuovo studio PlayStation Studios.
Questa integrazione segna un cambiamento significativo per Bungie, diminuendo la sua indipendenza operativa. Pur offrendo potenzialmente stabilità, segnala un allontanamento dalla traiettoria indipendente dello studio dopo la sua separazione da Microsoft. Il CEO di SIE, Hermen Hulst, probabilmente svolgerà un ruolo più significativo nella direzione futura di Bungie.
Reazione dei dipendenti e della comunità:
I licenziamenti hanno innescato una forte reazione negativa da parte sia degli ex che degli attuali dipendenti, che hanno espresso la loro rabbia e frustrazione sui social media. Le critiche si concentrano sulla percepita mancanza di responsabilità da parte della leadership, in particolare per quanto riguarda i tempi dei licenziamenti in seguito al successo del lancio di The Final Shape e il contrasto tra i licenziamenti e le spese personali del CEO. Diversi importanti dipendenti di Bungie e figure della comunità hanno criticato pubblicamente Parsons e chiesto cambiamenti alla leadership.
Spese generose del CEO:
Dalla fine del 2022, Parsons avrebbe speso oltre 2,3 milioni di dollari in auto di lusso, compresi gli acquisti effettuati poco prima e dopo i licenziamenti. Questa spesa ha alimentato l'indignazione, sollevando interrogativi sulla fonte dei fondi e sulla percezione di disconnessione tra le difficoltà finanziarie dell'azienda e le spese personali del CEO.
Un ex community manager di Bungie, Sam Bartley, ha sottolineato l'insensibilità dei tempi di questi acquisti, affermando che Parsons lo ha invitato a vedere le sue nuove auto pochi giorni prima del suo licenziamento.
La mancanza di tagli salariali o di misure di riduzione dei costi da parte dei dirigenti senior aggrava ulteriormente la situazione, intensificando la rabbia e la delusione tra i dipendenti e la comunità di Destiny. Questa controversia sottolinea le complessità e le considerazioni etiche che circondano le decisioni aziendali, in particolare nel contesto dei licenziamenti e della responsabilità della leadership.
