Em *Two Point Museum *, todo membro da equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e seguranças, desempenha um papel vital. À medida que ganham experiência (XP), eles desbloqueiam melhores habilidades e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como aumentar o nível da equipe XP de maneira rápida e eficiente em *museu de dois pontos *.
Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum
Quando os funcionários participam de expedições, certos eventos, benéficos ou desafiadores, só são acessíveis quando atingiram a classificação necessária. A exclusão de funcionários dessas viagens pode significar perder valiosos aprimoramentos de exposições como "qualidade +1" ou até mesmo expor a equipe a riscos desnecessários.
Embora o ranking não influencie diretamente as habilidades diárias do funcionário, ele desbloqueia slots de qualificação que podem afetar significativamente as operações diárias do seu museu. A equipe de nivelamento pode se sentir lenta, mas com abordagens estratégicas, você pode maximizar a experiência deles sem sacrificar o desempenho do seu museu.
1. Tarefas de pessoal
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Cada membro da equipe tem uma especialidade, principalmente se eles vêm com uma qualificação quando contratados. Ao manter os funcionários em papéis que se alinham com suas habilidades, eles construem continuamente a experiência, embora lentamente. Por exemplo, se um especialista possui a característica eloquente, atribuí -los a liderar os passeios não apenas aumenta seu XP, mas também aprimora o envolvimento e o conhecimento dos visitantes.
Da mesma forma, os assistentes devem ser colocados em papéis que correspondam às suas características e talentos. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, ele deve estar no piso do museu interagindo com os hóspedes, em vez de esconder em um escritório de marketing. A atribuição adequada de função garante o crescimento do XP da equipe e a experiência ideal para o hóspede.
2. Treine o pessoal regularmente
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O treinamento é crucial para melhorar a eficácia da equipe, mesmo que eles não ganhem o XP diretamente dele em *museu de dois pontos *. O treinamento abre novas oportunidades de progressão de habilidades, permitindo que eles ganhem mais experiência no futuro. Ao estabelecer uma sala de treinamento e agendar regularmente sessões, você ajuda sua equipe a aprender novas habilidades ou aprimorar as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente ao longo do tempo.
A seleção de qualificações durante o treinamento alinhada com suas funções de trabalho pode agilizar seu acúmulo de XP quando eles voltarem ao trabalho.
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3. Expedições
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Embora as expedições removam temporariamente a equipe do seu museu, elas são uma excelente maneira de ganhar o XP e subir de nível, especialmente ao visitar áreas de alto-XP do mapa. O item de carga “XP-Dition Journal” aumenta a Expedition XP em 15% e deve ser uma prioridade ao planejar as viagens da equipe. Se nenhum outro item for essencial, o diário é uma escolha sábia.
4. Mantenha sua equipe feliz
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Um funcionário feliz é produtivo. Os funcionários infelizes, cansados ou sobrecarregados têm maior probabilidade de sair ou fazer pausas frequentes. Certifique -se de manter um nível de equipe apropriado para evitar o excesso de trabalho, mas evite ter muitos funcionários ociosos. Lembre -se de que o treinamento aumenta as expectativas salariais; portanto, fique de olho nas suas finanças.
Essas estratégias o ajudarão a ganhar rapidamente o XP e aumentará sua equipe, aprimorando o desempenho geral do seu museu. Para mais dicas e guias, certifique -se de explorar nossos outros recursos!
*O museu de dois pontos está disponível agora.*
