"দ্রুত গাইড: দুটি পয়েন্ট মিউজিয়ামে স্টাফ এক্সপি বুস্ট করুন"

*টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ, বিশেষজ্ঞ এবং সহায়ক থেকে শুরু করে জেনিটর এবং সুরক্ষা প্রহরী পর্যন্ত প্রতিটি কর্মী সদস্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তারা যেমন অভিজ্ঞতা অর্জন করে (এক্সপি), তারা আরও ভাল দক্ষতা আনলক করে এবং তাদের কাজগুলিতে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে। কীভাবে *দুটি পয়েন্ট যাদুঘর *এ দ্রুত এবং দক্ষতার সাথে কর্মীদের এক্সপি সমতল করতে পারেন তা এখানে।

কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন

কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযানে অংশ নেয়, নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি, উপকারী বা চ্যালেঞ্জিং যাই হোক না কেন, তারা যখন প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছেছে তখন কেবল অ্যাক্সেসযোগ্য। এই ট্রিপগুলি থেকে কর্মীদের বাদ দেওয়ার অর্থ "+1 গুণ" এর মতো মূল্যবান প্রদর্শনী বর্ধনগুলি হারিয়ে যাওয়া বা এমনকি দলটিকে অপ্রয়োজনীয় ঝুঁকির মধ্যে প্রকাশ করাও হতে পারে।

যদিও র‌্যাঙ্কিং সরাসরি কোনও স্টাফ সদস্যের প্রতিদিনের ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না, এটি যোগ্যতা স্লটগুলি আনলক করে যা আপনার যাদুঘরের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারে। কর্মীদের সমতলকরণ ধীর বোধ করতে পারে তবে কৌশলগত পদ্ধতির সাহায্যে আপনি আপনার যাদুঘরের কার্যকারিতা ত্যাগ না করে তাদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিক করতে পারেন।

1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট

এস্কেপিস্টের মাধ্যমে চিত্র

প্রতিটি কর্মী সদস্যের একটি বিশেষত্ব থাকে, বিশেষত যদি তারা ভাড়া নেওয়ার সময় কোনও যোগ্যতা নিয়ে আসে। কর্মীদের তাদের দক্ষতার সাথে সামঞ্জস্য করে এমন ভূমিকাতে রাখার মাধ্যমে তারা ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে অভিজ্ঞতা তৈরি করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য রয়েছে, তাদের ট্যুরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য নিয়োগ করে কেবল তাদের এক্সপি বাড়ায় না তবে দর্শনার্থীর ব্যস্ততা এবং জ্ঞানকে বাড়িয়ে তোলে।

একইভাবে, সহায়তাকারীদের তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির সাথে মেলে এমন ভূমিকাতে স্থাপন করা উচিত। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের বিপণন অফিসে দূরে সরিয়ে না রেখে অতিথিদের সাথে আলাপচারিতা করা যাদুঘরের মেঝেতে থাকা উচিত। যথাযথ ভূমিকা অ্যাসাইনমেন্ট কর্মীদের এক্সপি বৃদ্ধি এবং সর্বোত্তম অতিথির অভিজ্ঞতা উভয়ই নিশ্চিত করে।

2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের

এস্কেপিস্টের মাধ্যমে চিত্র

কর্মীদের কার্যকারিতা উন্নয়নের জন্য প্রশিক্ষণ গুরুত্বপূর্ণ, যদিও তারা *টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ সরাসরি এটি থেকে এক্সপি অর্জন করে না। প্রশিক্ষণ নতুন দক্ষতার অগ্রগতির সুযোগগুলি উন্মুক্ত করে, তাদের ভবিষ্যতে আরও অভিজ্ঞতা অর্জনের অনুমতি দেয়। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ স্থাপন এবং নিয়মিত সময়সূচী সেশনগুলি প্রতিষ্ঠা করে আপনি আপনার কর্মীদের নতুন দক্ষতা শিখতে বা বিদ্যমানগুলি বাড়িয়ে তুলতে সহায়তা করেন, যা সময়ের সাথে সাথে আরও দক্ষ কর্মী বাহিনীর দিকে পরিচালিত করে।

প্রশিক্ষণের সময় যোগ্যতা নির্বাচন করা যা তাদের কাজের ভূমিকার সাথে সামঞ্জস্য করে তারা কাজে ফিরে আসার পরে তাদের এক্সপি জমে ত্বরান্বিত করতে পারে।

সম্পর্কিত: সমস্ত দুটি পয়েন্ট যাদুঘর অর্জন এবং ট্রফি

3। অভিযান

এস্কেপিস্টের মাধ্যমে চিত্র

যদিও অভিযানগুলি অস্থায়ীভাবে আপনার যাদুঘর থেকে কর্মীদের সরিয়ে দেয়, তারা এক্সপি অর্জনের একটি দুর্দান্ত উপায় এবং বিশেষত মানচিত্রের উচ্চ-এক্সপি অঞ্চলগুলিতে যাওয়ার সময়। কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপিকে 15% বাড়িয়ে তোলে এবং পরিকল্পনা করার সময় কর্মীদের যাত্রা করার সময় একটি অগ্রাধিকার হওয়া উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেম অপরিহার্য না হয় তবে জার্নালটি বুদ্ধিমান পছন্দ।

4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন

এস্কেপিস্টের মাধ্যমে চিত্র

একজন সুখী কর্মচারী একটি উত্পাদনশীল। অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা কর্মীরা ঘন ঘন বিরতি ছাড়তে বা নেওয়ার সম্ভাবনা বেশি। অতিরিক্ত কাজ রোধে আপনি উপযুক্ত কর্মীদের স্তর বজায় রাখুন তা নিশ্চিত করুন, তবে খুব বেশি অলস কর্মচারী এড়াতে এড়াতে পারবেন। মনে রাখবেন, প্রশিক্ষণ বেতন প্রত্যাশা বাড়ায়, তাই আপনার অর্থের দিকে নজর রাখুন।

এই কৌশলগুলি আপনাকে দ্রুত এক্সপি অর্জন করতে এবং আপনার যাদুঘরের সামগ্রিক কর্মক্ষমতা বাড়িয়ে আপনার কর্মীদের সমতল করতে সহায়তা করবে। আরও টিপস এবং গাইডের জন্য, আমাদের অন্যান্য সংস্থানগুলি অন্বেষণ করতে ভুলবেন না!

*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*