Sa *Dalawang Point Museum *, ang bawat miyembro ng kawani, mula sa mga eksperto at katulong sa mga janitor at security guard, ay may mahalagang papel. Habang nakakakuha sila ng karanasan (XP), binubuksan nila ang mas mahusay na mga kasanayan at naging mas mahusay sa kanilang mga trabaho. Narito kung paano i -level up ang mga kawani XP nang mabilis at mahusay sa *dalawang point museo *.
Paano Kumuha ng Staff XP Mabilis Sa Dalawang Point Museum
Kapag ang mga kawani ng kawani ay lumahok sa mga ekspedisyon, ang ilang mga kaganapan, kapaki -pakinabang man o mapaghamong, maa -access lamang kapag naabot nila ang kinakailangang ranggo. Ang pagbubukod sa mga kawani mula sa mga paglalakbay na ito ay maaaring nangangahulugang nawawala sa mahalagang mga pagpapahusay ng exhibit tulad ng "kalidad ng +1" o kahit na ilantad ang koponan sa mga hindi kinakailangang mga panganib.
Habang ang pagraranggo ay hindi direktang nakakaimpluwensya sa mga pang-araw-araw na kakayahan ng kawani, binubuksan nito ang mga puwang ng kwalipikasyon na maaaring makabuluhang makakaapekto sa pang-araw-araw na operasyon ng iyong museo. Ang pag -level up ng mga kawani ay maaaring makaramdam ng mabagal, ngunit sa mga madiskarteng diskarte, maaari mong i -maximize ang kanilang karanasan nang hindi sinasakripisyo ang pagganap ng iyong museo.
1. Mga takdang kawani
Larawan sa pamamagitan ng Escapist
Ang bawat kawani ng kawani ay may isang specialty, lalo na kung dumating sila na may kwalipikasyon kapag upahan. Sa pamamagitan ng pagpapanatili ng mga kawani sa mga tungkulin na nakahanay sa kanilang mga kasanayan, patuloy silang nagtatayo ng karanasan, kahit na mabagal. Halimbawa, kung ang isang dalubhasa ay nagtataglay ng mahusay na katangian, ang pagtatalaga sa kanila upang mamuno ng mga paglilibot ay hindi lamang pinalalaki ang kanilang XP ngunit pinapahusay din ang pakikipag -ugnayan at kaalaman ng bisita.
Katulad nito, ang mga katulong ay dapat mailagay sa mga tungkulin na tumutugma sa kanilang mga ugali at talento. Kung ang isang katulong ay higit sa serbisyo ng customer, dapat silang nasa sahig ng museo na nakikipag -ugnay sa mga panauhin, sa halip na mai -tucked sa isang tanggapan sa marketing. Tinitiyak ng wastong pagtatalaga ng papel ang parehong paglago ng XP XP at pinakamainam na karanasan sa panauhin.
2. Regular na kawani ng tren
Larawan sa pamamagitan ng Escapist
Ang pagsasanay ay mahalaga para sa pagpapabuti ng pagiging epektibo ng kawani, kahit na hindi sila kumita ng direkta sa XP mula sa *dalawang point museo *. Ang pagsasanay ay nagbubukas ng mga bagong pagkakataon sa pag -unlad ng kasanayan, na nagpapahintulot sa kanila na kumita ng mas maraming karanasan sa hinaharap. Sa pamamagitan ng pagtatatag ng isang silid ng pagsasanay at regular na pag -iskedyul ng mga sesyon, tinutulungan mo ang iyong kawani na matuto ng mga bagong kasanayan o mapahusay ang mga umiiral na, na humahantong sa isang mas mahusay na lakas -paggawa sa paglipas ng panahon.
Ang pagpili ng mga kwalipikasyon sa panahon ng pagsasanay na nakahanay sa kanilang mga tungkulin sa trabaho ay maaaring mapabilis ang kanilang akumulasyon ng XP sa sandaling bumalik sila sa trabaho.
Kaugnay: Lahat ng mga nakamit na Museum ng Point Museum at mga tropeo
3. Expeditions
Larawan sa pamamagitan ng Escapist
Bagaman pansamantalang tinanggal ng mga ekspedisyon ang mga kawani mula sa iyong museo, ang mga ito ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng XP at level up, lalo na kapag bumibisita sa mga high-XP na lugar ng mapa. Ang item ng kargamento na "XP-Dition Journal" ay pinalalaki ang ekspedisyon ng XP ng 15% at dapat maging prayoridad kapag nagpaplano ng mga paglalakbay ng mga kawani. Kung walang ibang item na mahalaga, ang journal ay isang matalinong pagpipilian.
4. Panatilihing masaya ang iyong tauhan
Larawan sa pamamagitan ng Escapist
Ang isang maligayang empleyado ay isang produktibo. Ang mga hindi nasisiyahan, pagod, o sobrang trabaho na kawani ay mas malamang na huminto o kumuha ng madalas na pahinga. Tiyakin na mapanatili mo ang isang naaangkop na antas ng kawani upang maiwasan ang labis na paggawa, ngunit maiwasan ang pagkakaroon ng napakaraming mga empleyado. Tandaan, ang pagsasanay ay nagdaragdag ng mga inaasahan sa suweldo, kaya pagmasdan ang iyong pananalapi.
Ang mga estratehiya na ito ay makakatulong sa iyo na mabilis na makakuha ng XP at i -level up ang iyong mga kawani, pagpapahusay ng pangkalahatang pagganap ng iyong museo. Para sa higit pang mga tip at gabay, siguraduhing galugarin ang aming iba pang mga mapagkukunan!
*Dalawang Point Museum ay magagamit na ngayon.*
